Khi mà hiện nay vấn đề pháp lý của các doanh nghiệp ngày càng phức tạp thì hàng loạt các công ty luật ra đời với mục đích hỗ trợ doanh nghiệp về mảng pháp lý. Các doanh nghiệp hiện nay luôn khó khăn trong việc tìm được một công ty tin cậy và an toàn để được sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp luật tốt nhất.

Hiểu rõ các mong muốn của doanh nghiệp nên chúng tôi xin giới thiệu một địa chỉ uy tín đó chính là công ty luật Trí Nam đây là một nơi mà các doanh nghiệp hoàn toàn có thể yên tâm về chất lượng dịch vụ tư vấn pháp luật. Việc các doanh nghiệp xảy ra nhiều công việc pháo lý kết hợp với đó chính là các hoạt động trong công ti và công việc kinh doanh trong công ti thì đó chính là công việc là luật sư riêng đảm nhận vai trò đó. Trong phạm vi nội bộ thì có các tài liệu được sử dụng riêng thì chính nhóm luật sư riêng sẽ đảm nhiệm vai trò soạn thảo.

Giới thiệu với bạn một số tài liệu quan tọng được soạn thảo riêng cho các doanh nghiệp mà luật sư riêng cần phải làm.

Việc điều chỉnh các điều lệ trong công ty kết hợp với các nghị quyết thông qua và cuối cùng là dựa trên các điều lệ có sẵn mà bổ sung hay sửa đổi sao cho phù hợp với quá trình làm việc hiện hành đều được luật sư riêng tư vấn và soạn thảo cho quý doanh nghiệp.

Trường hợp khác chính là quy chế hoạt động và nội quy lao động của các phòng ban.

Đối với các chức danh mới cần tiến hành soạn thảo các quyết định bổ nhiệm các chức danh đó.

Một số các dạng hợp đồng cần tiến hành soạn thảo trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp như: hoạt động thương thảo giữa các doanh nghiệp, hợp đồng lao động, hợp đồng chuyển nhượng nhân viên,vv,…

Trong chính các doanh nghiệp xảy ra các điều tranh chấp.

Các công việc mà luật sư có thể ở các vị trí như thư ký hay luật sư nội bộ để có thể dễ dàng tiến hành giải quyết mọi vấn đề của doanh nghiệp về mảng pháp lý.

Vấn đề nội bộ ví dụ như tranh chấp quyền hạn trong công ty không đủ vốn để trở thành một cổ đông nhưng vẫn muốn tranh chấp, đòi hỏi quyền hạn và lợi ích như một cổ đông góp đủ vốn ban đầu đó là tình trạng mà các thành viên hoặc cổ đông của công ty hoặc doanh nghiệp tiến hành góp tiền nhưng không nộp đủ số tiền cam kết ban đầu.

Việc xảy ra tranh chấp nguyên nhân chính xuất pháp từ nguồn và phương thức góp vốn.

Các tài sản khi tiến hành góp vốn cần lên định giá chính xác.

Tài sản góp vốn không được tiến hành chuyển sở hữu;

Các việc tạovốn và giá trị tạo vốn bằng tài sản thì không tiến hành thỏa thuận ban đầu;

Thời điểm hoàn tất việc chuyển nhượng cổ phần không được quy định rõ ràng hoặc  chuyển nhượng phần vốn đã tiến hành góp ban đầu và những hợp đồng chuyển nhượng đó có hợp pháp hay không;

Các tranh chấp thường hặp đó chính là các doanh nghiệp thường có sự thay đổi về tư cách cổ đông và các thành viên.

>>> Xem thêm : luật sư tư vấn hợp đồng – Hiểu rõ tầm quan trọng của mỗi doanh nghiệp cần có luật sư nội bộ

Một số trường hợp như doanh nghiệp đưa các quyết định sai với pháp luật, các quyết định không có tính công bằng, rành mạch, không thỏa mãn được nhu cầu lợi ích của các thành viên thì đều có thể tranh chấp do các thành viên không thuận tình.

Đối với quan hệ lao động thì lương, hợp đồng được ký kết và chấm dứt kết hợp với các quy chế và nội quy chế là các vấn đề xảy ra tranh chấp quan hệ lao động.

Hiện nay có rất nhiều các công ty chuyên về mảng cung cấp các dịch vụ tư vấn cho các đối tượng là doanh nghiệp xuất hiện tràn lan ở thị trường dịch vụ. Các doanh nghiệp hiện nay nên lựa chọn các công ti luật uy tín hiện nay để có thể được hỗ trợ dịch vụ tư vấn pháp luật tốt nhất.

>>> Xem thêm : luật sư tư vấn cho doanh nghiệp – Phương thức hình thành đội ngũ luật sư riêng dành cho doanh nghiệp

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.